โครงการ “Young SMART” คือหนึ่งในความตั้งใจของเอพี ร่วมกับบริษัท สมาร์ท เซอร์วิส แอนด์ แมเนจเม้นท์ จำกัด ที่มุ่งสร้างความยั่งยืนให้กับทั้งองค์กร อุตสาหกรรม และสังคม ด้วยการเปิดโอกาสให้นักศึกษาในระบบทวิภาคี สาขาช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์ หรือช่างอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้เข้ามาฝึกประสบการณ์วิชาชีพในสายงาน “ช่างอาคาร” กับบริษัทฯ ซึ่งเป็นผู้นำด้านการบริหารจัดการอาคารชุดและหมู่บ้านจัดสรรของประเทศ

มุ่งมั่นให้นักศึกษาได้เรียนรู้จากสถานประกอบการจริง โดยมีวิศวกรและทีมงานมืออาชีพคอยให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด ไม่เพียงแต่เพิ่มพูนทักษะวิชาชีพ แต่ยังเป็นการเตรียมความพร้อมให้พวกเขากลายเป็นกำลังสำคัญของอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ในอนาคต ซึ่งถือเป็นการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน

หนึ่งในนักศึกษาฝึกงานจากโครงการฯ เล่าประสบการณ์ว่า โครงการนี้ให้อะไรมากกว่าการฝึกงานทั่วไป เพราะนอกจากการฝึกฝนทักษะด้านเทคนิค ยังได้รับโอกาสในการพัฒนาแนวคิด การทำงานเป็นทีม และความรับผิดชอบต่อสังคม

“สิ่งแรกที่ได้รับคือประสบการณ์ที่หาไม่ได้จากในห้องเรียนครับ ได้เรียนรู้จากการทำงานจริง และที่เหนือความคาดหมายคือเรื่องผลตอบแทนและสวัสดิการที่บริษัทมอบให้”

นักศึกษาฝึกงานจะได้รับค่าตอบแทนรวมสูงถึง 14,500 บาทต่อเดือน แบ่งเป็นเงินเดือน 10,000 บาท ค่าครองชีพเพิ่มเติม 2,000 บาท และค่าเช่าที่พักอีก 2,500 บาท พร้อมทุนการศึกษาสำหรับช่วยเหลือค่าเทอม ซึ่งช่วยลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา และเปิดโอกาสให้เยาวชนได้เรียนรู้และเติบโตอย่างมั่นคง

“ถ้าไม่มีทุนจากบริษัท ผมก็ไม่แน่ใจว่าจะสามารถเรียนจนจบได้หรือเปล่า”

ยิ่งไปกว่านั้น นักศึกษาฝึกงานยังได้รับสวัสดิการในระดับเดียวกับพนักงานประจำ อาทิ ประกันสุขภาพ ค่าทำฟัน ค่าตัดแว่น วันหยุดในเดือนเกิด และวันลาเพื่อดูแลครอบครัว สิ่งเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความใส่ใจในคุณภาพชีวิตของคนทำงาน ซึ่งเป็นหัวใจของการสร้างองค์กรที่ยั่งยืน

“Young SMART” จึงไม่ใช่แค่การฝึกงาน แต่คือการวางรากฐานให้กับอาชีพ สังคม และชีวิตที่ยั่งยืน พร้อมสร้างคนคุณภาพเพื่อวันพรุ่งนี้ที่ดีร่วมกัน